女子因准点下班试用期第3天被辞退，后续来了

3月29日

当事人发布视频称

劳动仲裁胜诉

已经收到了法院寄来的裁决书

前公司需要按照规定

依法支付双倍赔偿金

“有员工每天要工作超过12小时

甚至达到16小时以上”

她认为

超时工作、无偿加班、“996”等问题

对于劳动者的身体健康和家庭生活

造成了极大的影响

严重违反劳动法的规定

对此，她提出

要充分落实八小时工作制

保护劳动者休息权、健康权

对企事业单位八小时工作制的执行情况

要加强监督管理